korydallos.gr

Όλα τα επώνυμα είδη
... στον Κορυδαλλό

Η πιο "in" διασκέδαση
... στον Κορυδαλλό

Όλα τα αυτοκίνητα
της Γρηγορίου Λαμπράκη

	Δείτε τους επαγγελματικούς οδηγούς των νησιών του Αργοσαρωνικού
	www.aegina.com.gr www.agistri.com.gr www.poros.com.gr www.hydra.com.gr www.spetsesrooms.com

Γραφείο Τύπου

Αντιμέτωπος με άκυρες και παράνομες προεκλογικές συμβάσεις εκμετάλλευσης εργαζόμενων- Σταύρος Κασιμάτης: Εγκαθιστούμε υγιείς εργασιακές σχέσεις στον Δήμο Κορυδαλλού 19/01/2007

Σ ένα απέραντο ρουσφετολογικό μηχανισμό εκμετάλλευσης της αγωνίας δημοτών για εύρεση εργασίας είχε μετατραπεί ο Δήμος Κορυδαλλού. Συμβάσεις σε προεκλογική και μετεκλογική περίοδο, λίγες μέρες πριν αναλάβει η νέα δημοτική αρχή, προεκλογικές «πατέντες» του τύπου «δύο σε ένα», αφού σε μια σύμβαση «στρίμω-χναν» δύο εργαζόμενους, κυλιόμενες συμβάσεις που απαγορεύονταν από το νόμο, προσλήψεις ανθρώπων σε λάθος θέσεις, ορυμαγδός υποσχέσεων, πλήρη αδιαφορία της διοίκησης για τις γνωμοδοτήσεις των υπηρεσιακών παραγόντων του Δήμου είναι μερικά από τα χαρακτηριστικά της ... «εργασιακής» πολιτικής της απερχόμενης διοίκησης του Δήμου Κορυδαλλού. Από την άλλη, δεκάδες υπάλληλοι, με ή χωρίς αντίστοιχη ειδικότητα, στοιβάζονταν στα διάφορα γραφεία, ενώ υπηρεσίες, όπως της κα-θαριότητας και του πρασίνου αναζητούσαν με αγωνία τον ελάχιστο απαιτούμενο α-ριθμό υπαλλήλων για τις ανάγκες της πόλης
Ο Δήμαρχος Σταύρος Κασιμάτης ενημέρωσε για την κατάσταση και το Δημοτικό Συμβούλιο, αναφέροντας χαρακτηριστικά σύμβαση που υπογράφηκε ακόμα και λίγες μέρες, πριν αναλάβει η νέα δημοτική αρχή (!) για να εισπράξει την απάντηση από τον πρώην Δήμαρχο: «Είχα δικαίωμα να κάνω σύμβαση ακόμα και για μια μέρα!!!...».
Αποκορύφωμα της τακτικής ομηρίας των εργαζόμενων είναι, ότι η προηγούμενη δημοτική αρχή, σε αντίθεση με τους περισσότερους Δήμους, έστειλε τελικά στα μέσα Σεπτεμβρίου, ενώ θα έπρεπε να είχαν προωθηθεί τον Μαϊο, τα έγγραφα πολλών εργαζομένων, που μονιμοποιούνται με το Προεδρικό Διάταγμα 164, προκειμένου να συντηρεί την ομηρία τους.
Τη δεινή θέση στην οποία βρίσκονται δεκάδες εργαζόμενοι από τον προηγούμενο Αύγουστο προσπαθεί να αντιμετωπίσει ο Δήμαρχος Σταύρος Κασιμάτης και η νέα δημοτική αρχή, εξαντλώντας τα όρια της νομιμότητας και αντιμετωπίζοντας θετικά στο μέγιστο δυνατό βαθμό την κατάσταση που δημιούργησε η απερχόμενη δημοτική αρχή.
Θέση της νέας δημοτικής αρχής είναι η δημιουργία και εμπέδωση υγιών εργασιακών σχέσεων, σταματώντας το καθεστώς ομηρείας, εργασίας χωρίς αμοιβή, εκμετάλλευσης και φόβου των εργαζομένων. «Η ανασυγκρότηση του Δήμου είναι μονόδρομος. Και στη μεγάλη αυτή προσπάθεια οι εργαζόμενοι είναι συνεργάτες και συμπαραστάτες. Ο Κορυδαλλός θα γίνει πρώτη πόλη με τη συμμετοχή και τη συναίνεση όλων» δήλωσε ο Δήμαρχος.

<<Προηγούμενο: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣ & ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΣΙΟΓΟΝΩΝ ΟΥΣΙΩΝ | Επόμενο: Δημοκρατία, διάλογος, διαφάνεια παντού! Πρόταση του Δημάρχου Σταύρου Κασιμάτη για εκπροσώπηση όλων των παρατάξεων σε όλα τα Διοικητικά Συμβούλια και τις Επιτροπές του Δήμου>>